Ambiental
No nosso sistema de cultivo de macroalgas em IMTA, espécies de diferentes níveis tróficos são produzidas em conjunto, beneficiando-se mutuamente e de forma ambientalmente sustentável, na medida em que replicamos o que acontece naturalmente no ecossistema.
Este modo de produção tem por base no conceito de bioeconomia circular, onde os resíduos são reciclados ao incorporarem fluxos criação de valor acrescentado....
Envolvimento na Comunidade
Patrocinamos eventos gastronómicos e culturais que se regem por principios ambientalmente responsáveis, no sentido de partilhar e promover as macroalgas e os seus benefícios. Chefe Cozinheiro do Ano, National Geographic Exodus Aveiro Fest, TedX Aveiro, Vagos Sensation Gourmet são alguns exemplos.
Somos entidade parceira do projeto Escola Azul, do Estaleiro - Estação Científica de Ílhavo e apoiamos as escolas de hotelaria, disponibilizando os nossos recursos marinhos aos alunos, que com eles pretendem desenvolver os seus trabalhos.
...
Inclusão Social
Estabelecemos desde o início, em regime de prestação de serviços, a parceria com o CASCI. Uma IPSS local que promove a inclusão social de pessoas com deficiência e públicos em risco, promovendo a concretização do seu potencial.
A disponibilidade, o profissionalismo e entusiasmo com que respondem aos desafios que lhes propomos é impagável. ...
Práticas Laborais
Os quatro pilares que nos regem: 1) Equilbrio para uma conciliação trabalho-família, com a possibilidade de flexibilidade de horário e local de trabalho, realização de ações de team building e happy hours. 2) Saúde na promoção de ações de ergonomia, de hábitos de alimentação saudável com fruta e algas à disposição, atribuição de seguro de saúde a todos os colaboradores e oferta de cesta de maternidade aos recém-nascidos. 3) Qualidade e engagement no local de trabalho que conta com um espaço equipado para acondicionar e preparar refeições, com máquina de bebidas quentes à descrição e que é partilhado por toda a equipa. 4) Segurança relativamente à manutenção dos postos de trabalho, com o estabelecimento de contratos de trabalho não-precários, mecanismos para auscultar sugestões de melhoria através de caixa de sugestões e ações de avaliação de desempenho que possibilitam o reconhecimento e a atribuição de prémios de desempenho....
